可能です。店舗により混雑する曜日や時間帯が異なる為、事前にご予約をいただいた上でご参加いただいております。弊社ホームページ「お問い合わせ」よりご連絡くださいませ。

取れます。実際に希望した社員は100％取得しています。更に、妊娠中の通院休暇・通勤緩和措置(1時間の勤務短縮、時差出勤)や時短勤務制度を活用する社員もいます。当社は、産休・育休の取得率だけでなく、復帰率も大切にし、安心して長く働いていただく環境を整えています。

皆さんのありのままの姿を見せていただきたいからです。就職活動において最も重要なのは学生の皆さんと企業とのマッチングです。オオテの面接や、見学には何の準備も必要ありません。ぜひ等身大の自分でご参加ください。

新卒では平成31年度入社以降、退職者はおりません。（令和５年1月時点）
誰もが無理なく、安心して働ける環境を目指しております。

弊社は業務時間中、仕事に真摯に取り組むことを大事にしています。限られた時間の中で密度の濃い働き方をするのがオオテ流。
ただ、休みなく常に全力で働き続けることは不可能です。
密度の濃い働き方を目指すには休みも必要。自分を大切にし、家族を大切にし、その上で、全力で仕事に望めるのです。
自己成長しながら、仕事に取組み、さらに趣味や娯楽を楽しむ。家族との貴重な時間を楽しむ。これこそが人生を楽しむことなのです。

各店舗の仕事量によって異なりますが、ワークライフバランスの観点から様々な工夫、業務内容改善による効率化を行い、残業ゼロを目指して、個人の時間を大切にする努力をしています。

原則、自宅（実家・一人暮らし宅など）から通える範囲の当社指定店舗に配属されます。

さまざまな科目を勉強できるように、定期的ではなく経験や状況に応じて、店舗異動があります。店舗異動についても原則、自宅（実家・一人暮らし宅など）から通える範囲で行います。